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应付爱搬弄是非的同事
2009年04月22日 人际关系, 职场生涯 ⁄ 共 555字 评论数 4 ⁄ 被围观 227 views+

当你有天发现竟然有人在你背后四处说你坏话,暗中破坏你的形象,该怎么办?千万不要因为一时气不过,就怒气冲冲的找对方理论。

先稳定好自己的情绪,然后依照《纽约时报》(The New York Times)生涯专栏作家雪儿-黛尔 ( Cheryl Dahle ) 所提供的方法,一步步的化解难题。

1. 先检讨自己。你应该要想想,自己是不是做了些什么事、说过哪些话,让对方看你不顺眼。如果不明就里的就去找对方兴师问罪,只会让对方更看你不顺眼。

2. 问清楚原因。你可以问说:“我不知道发生了什么事,是否可以告诉我是什么问题。”如果对方什么话也不愿意说,干脆直接了当的跟对方说:“我知道你对我似乎有些不满,我认为我们有必要把话说清楚。”

3. 委婉的警告。如果对方不肯承认他曾经在别人说过不利于你的话,你也不必戳破对方,只要跟对方说:“我想可能是我误会了。不过,如果以后如果你有任何的问题,希望你能直接告诉我。”你的目的只是让对方知道:你绝对不会坐视不管。

4. 向老板报告。当类似的事情第二次发生时,你可以明白的告诉对方:“如果我们两人无法解决问题,就有必要让老板知道这件事情。”如果事情仍未获得解决,就直接向老板报告。

当然,不是所有的情况都必须向老板报告。如果对方只是对你的穿衣品味有些挑剔,就让他去吧,这并不会影响你的工作或是你和同事之间的关系。

目前有 4 条留言 其中:访客:4 条, 博主:0 条

  1. 理肤泉 : 2009年04月22日14:14:41  1楼

    学习了。。

  2. 匿名 : 2009年04月22日14:33:55  2楼

    我对这些都让他随风而去了

  3. di : 2009年05月22日10:00:12  3楼

    ai’shui’shui

  4. 匿名 : 2009年06月26日14:18:06  4楼

    了解