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气质的培养
2010年09月26日 管理, 自我发展 ⁄ 共 1058字 评论数 1 ⁄ 被围观 1,124 views+

一:沉稳

  1. 不要随便显露你的情绪。(俗称能装X,这点很重要,但我做的不好)
  2. 不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
  3. 在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
  4. 不要一有机会就唠叨你的不满。我有个朋友,老和我抱怨以前公司如何如何,其实他现在的工作很大程度上是拜以前公司的老板所赐,听者心里要说还真不好受。不知道感恩,满脑袋埋怨的人的确不是我的同类。
  5. 重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
  6. 讲话不要有任何的慌张,走路也是。


二:细心

(细心我的理解是源于责任感,而责任感部分源于利害,部分源于个人素质,性格或能力都是借口。一个人做事不细心的原因很大程度上是由于没有代价。遇到有用创业心态工作的打工仔等于遇到了大熊猫,大家还是正儿八经的坐下来谈利益谈钱比较靠谱。什么创造某某领域的领航者,什么为提高社会生产力,这种东西只能忽悠一下毕业生了,虽然这种信念挺重要。)

  1. 对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
  2. 对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
  3. 对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
  4. 做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
  5. 经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
  6. 自己要随时随地对有所不足的地方补位。

三:胆识

  1. 不要常用缺乏自信的词句
  2. 不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
  3. 在众人争执不休时,不要没有主见。
  4. 整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
  5. 做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
  6. 事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。

四:大度

  1. 不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
  2. 对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
  3. 在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
  4. 不要有权力的傲慢和知识的偏见。
  5. 任何成果和成就都应和别人分享。
  6. 必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。

五:诚信

  1. 做不到的事情不要说,说了就努力做到。(多次说到不做到,只会让身边的人不信任)
  2. 虚的口号或标语不要常挂嘴上。
  3. 针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。
  4. 停止一切“不道德”的手段。(可以竞争,但不要使用不道德的手段,如果真是不道德了,咱就露出一副痞子的模样好了,不要装的冠冕堂皇,因为那非常让人恶心和厌恶)
  5. 耍弄小聪明,要不得!(永远要记得山外有山)
  6. 计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。

六:担当

  1. 检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
  2. 事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
  3. 认错从自己开始,表功从上下级启动。
  4. 着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
  5. 对“怕事”的人或组织要挑明了说。
  6. 因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担。

来源:网络(找不着原始出处了)

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  1. Future : 2010年09月28日08:46:31  1楼

    不错