玩转职场的“黄金定律”
1)保持积极的心态
人与人之间只有很小的差别,但这种很小的差别却往往造成巨大的差异,很小的差别就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功与失败。也就是说,心态是命运的控制塔,心态决定我们人生的成败。
我们生存的外部环境,也许不能选择,但另一个环境,即心理的、感情的、精神的内在环境,是可以由自己去改造的。成功的不一定都是企业家、领袖人物。(成功,是指方方面面取得的成功,其标志在于人的心态,即积极、乐观地面对人生的各种挑战。)
1)保持积极的心态
人与人之间只有很小的差别,但这种很小的差别却往往造成巨大的差异,很小的差别就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功与失败。也就是说,心态是命运的控制塔,心态决定我们人生的成败。
我们生存的外部环境,也许不能选择,但另一个环境,即心理的、感情的、精神的内在环境,是可以由自己去改造的。成功的不一定都是企业家、领袖人物。(成功,是指方方面面取得的成功,其标志在于人的心态,即积极、乐观地面对人生的各种挑战。)
第一级:能力出色的个人
他们能够发挥自己的才干,只是,技能和良好的工作习惯,做出积极的贡献。
第二级:乐于奉献的团队成员
他们为实现团队目标而努力,和团队成员通力合作
第三级:能干的管理者
他们合理组织员工和各种资源,高效地朝着既定目标前进
第四级:高效的领导者
他们促使大家为了实现一个清晰的,催人奋进的愿景而全心投入,激励整个团队追求更高的绩效
第五级:既谦虚又坚定,他们能够造就持久的卓越
原文地址:10 Tips for Razor Sharp Concentration
翻译:Angelived
中文:10个保持注意力的技巧
也许养成给日程计划列清单排表格的习惯能使你的工作更有条理,然而同样是为了提高效率,我相信能 掌握一些保持专注的技巧也很重要。如果你有定力能够安静地坐在台前全神贯注投入工作长达几个小时,我敢保证,在这样的状态下,即使是半个小时的工作,也一 定比不断分心常遭干扰的一天的工作能取得更多的成果。
我们一直在谈论应对面试的技巧,今天给大家说说面试的着装问题.
面试,是莘莘学子不可避免的求职重要一步。告别校园、步入社会,展开人生的另一页,在竞争日趋激烈的年头,要挤进一个理想的实非一件易事。许多人面对生来的头一遭的求职与面试不由得心慌意乱。其实,对于一个合格的毕业生来说,都有自己的竞争优势,只要慌得包装自己,利用专业干练的外表来“造势”,面试时就能脱颖而出,即使在僧多粥少的情况下,也能占据绝对的优势。以下是面试必胜的九种包装绝招。
人际交往中,有一种“坚果型”的人,他们一边慨叹人心不古、真情难觅,一边却比谁都更加吝啬,将自己牢牢包裹在带刺的壳中,以此来对抗伤害与攻击。这样的人往往很可怜,因为世界对他们来说,处处都是危险,人人都是敌人,社交活动毫无快乐可言。可是,假如换个角度看看,他们一定会发现,其实很多的“攻击”并非敌意,只是别人在向他们传递某种讯息、表达某种需要而已——
渔夫们拉网时,觉得很沉重,他们高兴得手舞足蹈,以为这一下子捕到了许多的鱼。哪知把网拉到岸边,网里却满是石头和别的东西,没有一条鱼。他们十分懊丧,没捕到鱼倒也罢了,难受的是事实与他们所预想的正好相反。
他们中一个年老的渔夫说道:“朋友们,别难过,快乐总与痛苦在一起,她们如同一对姐妹。我们预先快乐过了,现在不得不忍受一点点痛苦。”
这是《伊索寓言》第五卷中的故事。俗语说“福无双至,祸不单行”,痛苦和快乐从来不会分开行动,工作中更是如此。在工作中挫折并不意味着事业的彻底失败,而是新的事业的开始。
第一条 永远不要比你的上司更出色。
要一直让你的头有舒适的优越感。如果你要利用他们或者要给他们好印象,就不要走的太远,把自己的天才全部暴露出来往往会带来相反的结果。他们会觉得恐惧和不安全。让你的上司显得更聪明一点,那样你会得到更多的东西。
第二条 不要太相信你的朋友,学会使用你的敌人
小心朋友,因为人都是善妒的,所以他们可能会很快的背叛你。就算他们不背叛你,他们也很有可能在朋友的名义下,变得骄纵和控制欲极强。正相反,而如果你雇用了你以前的敌人,为了要证明忠诚,他们会作的更多,他们会变得比你的朋友更可靠。实际上,你其实应更害怕你的朋友,而不是敌人。如果你很不幸没有敌人,那就想办法制造出几个。
我的第一份工作
“少年不识愁滋味,爱上层楼。爱上层楼,为赋新词强说愁。而今识尽愁滋味,欲说还休。欲说还休,却道天凉好个秋。”读过这期“我的故事”,脑子里突然冒出了辛弃疾的这首词。人生百种况味,在字词游转间,跃然纸上。
企业家不是诗人,没有细腻婉转的文字,然而回忆起当年的第一份工作,却都有着一种百转千回的洒脱。
谁都有过年少无知,谁都有过书生意气,然而岁月磨练,时光蹉跎,磨圆了人生的棱角,人生起步不容易,但在少年却没有那么看重选择,似乎时间多得是,明天定能拼出个天地。第一份工作与成功有关,也可能无关。
不知道巴菲特在15岁时,在他父亲的 股票经纪公司的黑板上抄写股价是不是注定了这位“股神”的未来;不知道 默多克当年在伯明翰的《公报》上开辟的小专栏,是不是开创了新闻集团的先声;也不知道丰田喜一郎担任机械师时是不是就想到了要开创世界第一的汽车帝国。他 们的起步与未来的成功或多或少有点关联,世事总是在潜移默化中烙印着人生。
也有人的第一份工作与未来毫无干系。谁能想到日本佳能公司的开创者之一御手洗的第一份工作是做北海道大学附属医院妇产科的助手;又有谁能想到台湾商 界巨擘王永庆最初只是个茶楼跑堂;人们恐怕也不会知道戴尔公司的创立者迈克·戴尔的第一份工作和中国还有点关系,他还在一家中国餐馆里当过小工。正如本期 讲述中的一位企业家所说,人生重要的不是在起步,而是在转折。未来的掌控者,不是别人而是自己。
说了这么多名人轶事,其实“第一份工作”不是在猎奇,而是在寻找一种共鸣。有人说,第一份工作就像初恋,或许有的苦涩,有的幸福,在反复寻找中总是,“欲说还休。”