有个朋友讲她今天好不开心,因为觉得她的老板朋友对她不住。缘由是她老板是她老公的好朋友,当年还是小公司时她过来帮手,尽心尽力,身兼几职。现在公司小有规模了。而她由于孩子要读小学了,家里没人照顾,想以后都提前在下午4点就下班以方便接着小朋友。而她的职务是出纳兼行政之类的“高级打杂”啦。
按她的想法,这个老板朋友当然要同意!不是吗?一来她是老臣子,很帮得手。二来她是老板老友的老婆,难道不应该照顾下吗?三来只不过提前两个小时下班而尔,按说应该影响不大。
她同老板朋友提时,老板有点不置可否。她就脸上有点挂不住啦,所以她给了老板两个选择,一是她辞职,一是同意她的要求。今天老板告诉她,同意她辞职,因为如果同意她的做法,会对公司其它员工有不好的影响。所以她很不开心,觉得老板很不够朋友,伤害了她的心。
我莞尔。
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啰哩巴嗦型
感谢××组委会、感谢××传媒、感谢喜爱支持我的观众(奔儿,一个飞吻);感谢制片人,投资了这么一部好片子;感谢导演,给我这样一个机会;感谢剧组的所有演员,是你们给我力量创造好这样一个角色;感谢幕后的每一个工作人员,摄像,没有你,就没有我的荧屏形象;我要感谢灯光、化妆、音响、道具、剪辑、剧务……门口看车的、早上开灯的,晚上锁门的。我要感谢我的妻子(现任),是你的理解才有了我今天的成绩;感谢我的大儿子、二女儿、小儿子、小女儿……我要感谢我的老师,小学的、中学的、幼儿园的,大学就免了,因为我还没上过。我还要感谢我的父母,是你们生了我、养育了我;我还要感谢——啊,算了,要感谢的人太多太多,为了不耽误时间,我就不在这里一一说了。(就差没感谢他们家的大狗小狗了,大狗看家护院,小狗给他带来无尽的欢乐)
点评:想的很、很、很周全,被念到的人很、很、很感动,但是——浪费时间,就等于浪费金钱、图财害命!喂——观众都快睡着了!
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在讨论棘手的问题或商量复杂的事情时,彼此有不同的意见和观点,这是难免的。不同的意见和观点往往是建立在否定他人意见之上的,如果方法不巧妙,很可能会使人处于尴尬境地,甚至得罪了人。因此,如何提出不同意见是大有讲究的。这里介绍几种较为可行的方法。
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在生活和影视作品中,我们时常会看到这样一个镜头:一位首长因不满意下属的工作,指着下属的鼻子大发雷庭。最典型的人物就是《亮剑》中的李云龙,他一天不骂人似乎根本活不下去。不但骂下属,而且对搭班子的政委也毫不客气,发起火来也是根本不留情面。按李云龙自己的说法,就是“天生这臭脾气,不好改。”
对李云龙的火暴脾气,底下的人也只能适应。因为李云龙确实是位有才的将领,指挥打仗的本事不得不让人佩服。所以,虽然经常被骂心里难受,但也就迁就了。人们都会善意地把领导爱骂人,归结为领导的性格使然。有的人甚至还认为,爱骂人的领导是对工作负责,是对下属的爱护。
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陈阿土
陈阿土是台湾的农民,从来没有出过远门。攒了半辈子的钱,终于参加一个旅游团出了国。国外的一切都是非常新鲜的,关键是,陈阿土参加的是豪华团,一个人住一个标准间。这让他新奇不已。早晨,服务生来敲门送早餐时大声说道:“GOOD MORNING SIR!”陈阿土愣住了。这是什么意思呢?在自己的家乡,一般陌生的人见面都会问:“您贵姓?”于是陈阿土大声叫道:“我叫陈阿土!”如是这般,连着三天,都是那个服务生来敲门,每天都大声说:“GOOD MORNING SIR!”而陈阿土亦大声回道:“我叫陈阿土!”但他非常生气。这个服务生也太笨了,天天问自己叫什么,告诉他又记不住,很烦的。终于他忍不住去问导游, “GOOD MORNING SIR!”是什么意思,导游告诉了他,天啊!真是丢脸死了。陈阿土反复练习“GOOD MORNING SIR!”这个词,以便能体面地应对服务生。又一天的早晨,服务生照常来敲门,门一开陈阿土就大声叫道:“GOOD MORNING SIR!”与此同时,服务生叫的是:“我是陈阿土!”
这个故事告诉我们:人与人交往,常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他,就是他影响你,而我们要想成功,一定要培养自己的影响力,只有影响力大的人才可以成为最强者。
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无论你从事何种具体的技术工作,如何才能成为更好的IT从业人员?
最近,我在MSN上看到一篇名为“每一个男人都应该掌握的75种技能”的文章,其中有一部分是我所擅长的,当然还有一些是我不具备的技能。比如,我会捆扎物品或者在墙上钉钉子,但是,坦白的说,我不会背诵诗歌以及打领结。
这一次有趣的阅读使我意识到我可以更加全面可以做的更好。总的说来,我们每个人都应该做的更好。
按照个人职业发展的角度,我列出了每一个IT从业人员都应该具有的30项技能。
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一、早到。别认为没人注意到你的出勤情况,大家可全在默默地观察你呢,如果你提早一些到单位,就显得你很重视这份工作,会以对工作的忠诚态度获得意想不到的好效果。
二、苦中求乐。不管你接受的工作多么艰巨,鞠躬尽瘁也要做好,“语言上的巨人,行动上的矮子”最招人烦,同时,也千万不要表现出不知如何下手的样子。
三、立即动手。接到工作后要立即动手,迅速准确及时地完成,这表明你工作的积极性和能力,这种给别人的印象是金钱买不到的。
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这是一种把性格分成七大类的方法,来看看你的上司、下属具有哪些性格特点?
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随着与同事的关系日渐捻熟,各种不同的棘手情况也随之出现:“你每月的薪水多少?”“你芳龄几何?”如何应付这些令人尴尬的问题呢?这里有破解招式若干,供朋友们分享,教你不再说错话。
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在中国,虽然找一份工作可能不是太困难的事情,但是,真正找一份理想的工作并不容易。因此,珍惜现有的工作岗位,是一个优秀员工时刻要牢记的。只要你把公司当作是自己实现抱负的平台,你就已经是公司的老板。因为你已经和公司融为一体了,你的每一分努力都不会白费。
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