励志（LzTopic） - 励志人生，励志故事，励志文章

我的一位本家伯伯，今年已经75岁了，他早年丧妻，十多年前又被诊断出患了严重的肝病。因为退休早，工资比后退休的同伴们少了一长截；而他惟一的儿子又在最值壮年的时候下岗了。这一系列情况，足以让他成为一个让人同情的悲伤老头。但出乎人预料的是，他不仅不忧伤，反而过得异常的平静安详，甚至比大多数和他一起喝茶的老伙伴快乐。

他之所以如此的原因，是他始终信奉的一句话：把每一天都当成最后一天来过。

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我们有时候关注一下周围那些功成名就的人，你会发现一个很奇怪的现象。

最有钱的人学历不是很高，但是也不是很低。

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在人生的旅途中，你是你自己惟一的船长，千万不要让别人驾驶你的生命之舟。你要稳稳地坐在舵手的位置上，决定自己何去何从。人生的旅途十分短暂，要珍惜自己所拥有的选择权和决策权，虽然可以参考别人的意见，但千万不要随波逐流。请记住：

只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中赢得成功；只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。

在所有最重要的人生态度中，积极主动应该排在第一位。

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题记：说到教育，我越来越不能心平气和

一． 我们真的需要“坐”这么多年吗

当年禅宗初祖达摩在少林寺五乳峰面壁九年，苦心练魔，留影石壁，终成就佛门一大宗，为后人景仰。长江后浪推前浪，近一千五百年过去，达摩面壁九年之功已经相形见绌了！

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一位溺爱他的母亲。母亲，在男孩子的成长过程里起着至关重要作用。尊重女性，承担责任，做顶天 立地的男子汉等等这些磊落的思想，首先来自于一位智慧母亲的早期教育与培养，无休止的袒护与纵容，只会让儿子失去担当的肩膀和做男人的胸怀。一位溺爱的母 亲，往往在男孩成长的过程里就毁掉了他天性里的宽厚与坚强，让他们滋生出霸道又懦弱的个性。

一颗好高婺远的浪子心。成年人立足于社会的首要标志，就是一个社会地位。这个地位无所谓高低，也无所谓成败，但必须能够自食其力并得到社会的认可。好高婺远是恶习，别用什么“自由”来说事，在如今的社会环境下，江湖都已藏在了心里，浪子早就过了时，枭雄也要有社会地位做支撑，不然你就什么也不是。更不要跟我说你淡泊名利，没得到过名利的人，就没有资格谈“淡泊”。

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我们报社的记者采访今年的就业情况，发现很多大学生并不是真的找不到工作，而是因为那些工作他们不喜欢。作为不喜欢的原因当然很多了，总结起来无非两条，第一嫌钱少，一个月2000元，怎么过呀？第二嫌工作重要性不够，让我去做一个干事员？我得做有创造性的工作。第三不喜欢或者看不起自己的老板，就他—— 凭什么我给他干呀？他值得我为之效力吗？

有意思的是，很多企业在登招聘启示的时候，都明确表示要2年以上工作经验，好象对应届的毕业生心有余悸，问他们为什么，他们说最近几年的这些大学生全是独生子女，太独，一个个跟李白似的，全“天子呼来不上船”，真是不好伺候，怎么都得锤炼个两年，过了两年能当李白的就当李白去了，那属于“自己创业”，不用跟咱们这儿瞎耽误工夫，不能当李白的也就是知道有份工作干好了是本分。

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美国前总统里根小时候曾到一家制鞋店做一双鞋。鞋匠问年幼的里根：“你是想要方头鞋还是圆头鞋？”里根不知道哪种鞋适合自己，一时回答不上来。于是，鞋匠叫他回去考虑清楚后再来告诉他。

过了几天，这位鞋匠在街上碰见里根，又问起鞋子的事情。里根仍然举棋不定，最后鞋匠对他说：“好吧，我知道该怎么做了。两天后你来取新鞋。”

去店里取鞋的时候，里根发现鞋匠给自己做的鞋子一只是方头的，另一只是圆头的。“怎么会这样？”他感到纳闷。“等了你几天，你都拿不出主意，当然就由我这个做鞋的来决定啦。这是给你一个教训，不要让人家来替你作决定。”鞋匠回答。

里根后来回忆起这段往事时说：“从那以后，我认识到一点：自己的事自己拿主意。如果自己遇事犹豫不决，就等于把决定权拱手让给了别人。一旦别人作出糟糕的决定，到时后悔的是自己。”

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通过引入外界的竞争者，往往能激活内部的活力。

很久以前，挪威人从深海捕捞的沙丁鱼，如果能让其活着抵港，卖价就会比死鱼高好几倍。渔民们想了无数的办法，想让沙丁鱼活着上岸，但都失败了。

只有一只渔船总能带着活沙丁鱼回到港内。

这条船的秘密何在呢？

该船长严守成功秘密，直到他死后，人们打开他的鱼槽，才发现只不过是多了一条鲶鱼。原来当鲶鱼装入鱼槽后，就会四处游动，不断地追逐沙丁鱼。大量沙丁鱼发现多了一个“异己分子”，自然也会紧张起来，在追逐下拼命游动，激发了其内部的活力。这样一来，沙丁鱼便活着回到港口。

这就是所谓的“鲶鱼效应”。

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一个多年前的同事从外地回来，而且是衣锦还乡，又是带巨资回小城投资，这多少令我们大跌眼镜：十多年前，这人在小城还是“一文不值”的小混混，后来不甘寂寞从小城走了出去。虽然此人才华横溢，可是熟悉他的人却料定他不会有大作为，因为这人很傲气，个性太强，与谁关系都融洽不起来。然而出乎预料，这位同事很快在沿海城市站住了脚，不几年的光阴就做到了公司副总的位置。人们在崇羡之余又发出感叹：小城还是地方小，不出人才。其实，那些个发出这种感叹的“精英” 们可能就没有想一想，为什么同是一个人，在小城是一个“小混混”，一到了外地就如鱼得水，活的有滋有味起来？在缺乏包容精神的地方，个性强的人因为不被宽容，有才干也施展不开，很难成就一番事业。这种现象其实说明一个道理：一个地方，不管你地域的大小、人数多寡，只有海纳百川，包容个性，才可以形成蓬勃向上，积极进取的良好环境。

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美国斯坦福大学心理学家菲利普·詹巴斗于1969年进行了一项试验：他把两辆一模一样的汽车分别停放在两个不同的街区。其中一辆停放在中产阶级居住的帕罗阿尔托街区；另一辆停放在相对杂乱的布朗街区。停放在布区的那辆，他又将其摘掉车牌、顶棚打开。结果这辆车一天之内被盗，而帕区的那辆，一周之后仍完好无损。后来，詹巴斗把完好无损的那辆车敲碎一块玻璃，结果仅数小时车就不见了。

此后，犯罪学家凯琳也发现了类似的现象；在她上班的路旁，有一座漂亮大楼。一天，她见到楼上一扇窗户的玻璃被打破，显露出破窗与大楼的不谐调。过一段时间，她惊奇地发现，破窗没得到维修，大楼又多了几个破碎的窗子。

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