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2009年01月09日 人际关系 ⁄ 共 3884字 ⁄ 被围观 88 views+
饭局从来就是中国人不可或缺的首选交际方式。中国饭局的历史可以追溯到新石器时代。而见诸于廿四史之中的著名饭局更是不可胜数。中国历代的兴衰成败似乎都与饭局密切相关。饭局在中国承担了太多的功能,从来没有哪个国家如中国这般,整部历史与政治都能与饭局联系起来。 春秋时代的齐相晏子,在饭局上“二桃杀三士”,蔺相如渑池会上屈秦王,开赵国数十年之太平。此外,如“鸿门宴”、“青梅煮酒论英雄”、“杯酒释兵权”、“火烧庆功楼”...
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2008年12月23日 人际关系 ⁄ 共 1740字 ⁄ 被围观 112 views+

一见钟情型:美貌或帅气,天然的气质,和足以颠倒众生的魅力,能使沉闷的课堂立马焕发生机,让人立马有展开一场轰轰烈烈的师生恋的冲动。这类老师不用多说话,只要用眼睛电几下,再牛的学生也得服服帖帖。不过这种样老师的数量就跟熊猫差不多,如果你有幸遇见了。那你应该马上去买彩票,要不好运气过了就没了。

两面派型:传说中道貌岸然的伪君子,圣贤书读了不少,吹牛也不打草稿,成天讲些大道理,自己却不知在后面干什么勾当。这类型的,因为墨水吃了不少,隐蔽性非常强,但时间一长狐狸尾巴自然就露出来了。

三心二意型:这类老师一般位高权重,事务繁忙,没人知道上课时他的手机什么时候会突然觉得香水有毒,这里刚对学生说完弗洛伊德,那边就对着电话不耐烦的甩话“明天还有课,去不得”不管他的课被手机如何骚扰,他都能保持很清醒的头脑,思绪一点都不会乱。反正他资历老,也没人敢对他说不,尽管上课不时会被打断,但一般来说学生都会很理解,因为这样拽拽的老师都有两把刷子,一节课上下来犹如醍醐灌顶。纵使这些老师一般都乡音袅袅,让我们这些外省的学生感觉在云端上飘。

肆无忌惮型:宇宙最狠毒者。希特勒,东条英机在他身上灵魂附体,例行的点名,永无休止的提问,死也写不完的做业,以及突发奇想的怪任务,和习惯性的拖堂。再加上无聊透顶的讲课水平,而且教的课还不是专业类的,怎么能让我们能早死,他就怎么做。疯狂的整人是其发泄更年期抑郁的手段,手里紧握我们的考试通过率,对他稍有反抗结果只有一个字“挂”。心理严重变态,使人敢怒不敢言。

五谷不分型:也许他太专业了,我们在小学就学过的常识,在他眼里成了天方夜谭,传说中的把麦苗当韭菜的神仙就是他,在课堂上不时闹出一些笑话,傻得可爱。

六亲不认型:不管你和他关系有多好,不说每天给他的倒茶递水和买烟,就算你认了他干爹,该怎么办他就怎么半,你旷课了绝对不会算迟到,考试59也绝对不会给你加成及格,又称铁面无私型。一般这样的老师反而异常的有威信,很少有人因此记仇。

骑虎难下型:要么是原来进大学的时候就是靠的关系没什么本事,要么是教的专业和自己所学不对口,或是刚当上教师很没经验,上这种老师的课真的是觉得他好可怜,他在讲台上满头大汗我们在讲台下云里雾里,为了让我们弄明白他甚至跪下都愿意了。他痛苦学生也痛苦,但由于教学安排,只有硬着头皮上下去。

八斗之才型:学富五车,知识面非常广,用最通俗的话来说就是,“你太有才了”用自己的学识吸引学生,从来不用点名,但他的课堂从来都是人满为患。

久疏战阵型:该类老师一般是从事了很久学校的行政工作,对教学已经荒废多年,又因为人事制度改革,不得不弃仕从教。这类老师上起课来趣味索然却官气十足,要改变只有靠多加练习才行,因为他本身的学识还是在那里的。

十分好色型:上了大学我才知道原来老师也可以色色的,这类老师上课时眼睛绝对是不会离开班上最靓的女生的,整节课也只有他与那几个女生的互动,提问回答提问。如果是要到他办公室交论文,一定要成群结伴而行,要不后果说不定会很严重。

百家讲坛型:众所周知,百家讲坛是靠讲历史起家的,这类老师完全吸取了它的这一特点,整堂课,他都沉浸在自己的回忆中,不厌其烦的把自己的光辉历史讲上个N多遍,还美其名曰:结合自己的经历来促进对知识的理解。要不就是拿出他老婆的玉照给我们欣赏。继续说说和她老婆的罗曼蒂克史。最令人无语的是不时还说说自己的造人计划。整堂课只能用又烂又臭形容,却自我感觉良好,以为我们被他的那些破事感动了。

牵肠挂肚型:人比黄花瘦是这类老师的真实写照,叫人既怜又爱,对工作特别负责,却因此拖累的身体,却从不轻易请假,因此上她的课学生的心总是悬悬的,生怕她柔弱的身体会倒在讲台上,在她的课上是没有缺席和讲小话的,为的是免得让她操心。

万军之中取上将头颅型:该类老师啤酒瓶底似的眼镜下,藏着鹰一般犀利的双眼,俯视全班百来号人,只用一眼,谁上课没来,谁上课在睡觉或干其他的事,他都了如指掌。并能迅速飘到目的地抓个人赃并获,这种老师的外号也不会少,通常都是灭绝师太之类的。人缘也极差。

遗世独立型:在他的课上永远没有互动,他在讲台上讲,学生在下面记笔记,死气沉沉,下课铃声一响立马提包走人,感觉他的存在都是飘渺的,似乎完全不跟外界发生联系。

来源:懒洋洋の兔子

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2008年12月21日 人际关系 ⁄ 共 530字 ⁄ 被围观 91 views+
给自己的嘴巴安上一把锁,不要试图讲出全部的想法。培养低调和富有感染力的言谈。说话的方式比内容更为重要。 少作承诺,并保证它们的信誉。一旦作出承诺,无论付出多大代价都要履行。 永远不要错过赞赏和鼓励别人的机会。不论是谁做的漂亮的工作,都给予称赞。如果需要提出意见,请以一种帮助的态度,而不是鄙夷的态度。 关心别人的需要、工作、家庭和家人。与快乐的人一起快乐;与悲伤的人一起悲伤。让每一个与你交往的人,...
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2008年12月18日 人际关系, 心理 ⁄ 共 836字 ⁄ 被围观 147 views+

  1.对他人评头品足的人——嫉妒心重

  经常对他人评头品足之人说明他嫉妒心重,心胸狭窄人缘不好,心中孤独.如果他对于别人不跟他打招呼之类的小问题耿耿于怀,说明他在自尊心上受到挫折,渴望得到别人的尊重.有些人常以领导的过失或无能为力为话题.则说明他自己有想出人头地,取而代之的愿望.

  2.说话暧昧的人——太想迎合他人

  这种人说一句话的意思既可作这样的解释又可作那样的解释.含糊不清.这种人处世圆,懂得如何保护自己和利用别人,从不吃亏.

  3.谈家常的人——想和你套近乎

  交谈时,对方先与你谈些家常话,这表示他想了解你的实力,侦察你的本意,诚探你的态度,然后好转入正题.这种人是很有心机的谈话对手,值得好好对付.

  4.避开某个话题的——有用意

  这说明他在这方面有隐衷,或者在这方面有强烈的欲望,比如当一个人的心中对金钱、权利或某异性怀有强烈的欲望的时候,往往会避开此话题以掩饰自己的真实用意.

  5. 论断别人的人——有心机

  你可以发现,论断他人的人,往往有狡诈的心机而改革者往往是需要人帮助的人,就因为这样说你话的人,他的咒骂,等于是允许邪恶存在于他自身.当一个妓女改过自新后,她就要求警察速捕所有的妓女,这种人的心愈提狠毒,她就愈易于责难她的同伴.

  6.恶意责备别人的人——支配欲望强

  他们常爱抓住别人的毛病小题大作,横加指责.这种人对他人尖酸刻薄,自尊心较强,具有支配他人的愿望.

  7.见风使舵的人——易变

  在生活中,许多说话的时是以所说对象转移的,他们自己没有一定的主见,完全是“看人下菜”.如果有必要,这种人可以朝令夕改、食言而肥.

  8.爱发牢骚的人——心眼小

  爱发牢骚的人是一种不能言传的骄傲与自大,如“拿手术刀的不如拿剃头刀的.搞导弹的不如卖茶叶蛋的.”这是典型的知识分子牢骚发牢骚者大多自视清高,当现实中无法保持他们这种优越地位时,就借发牢骚宣泄.

  9.诉诸传统的人——思想保守

  这种人不管什么新事物一出现,都好用传统的东西作为评价标准.这类人大多是经验主义者,其思想保守僵化,也表明了其顽固不化的心理.

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2008年12月17日 人际关系, 沟通 ⁄ 共 1483字 ⁄ 被围观 278 views+

  周五下午,领导们有接待任务都出去了,副科长宋青平成了最大的官儿。科员们都无心工作,小赵来请示:“我们早点下班怎么样?”宋青平犹豫了一下:“领导都不在。你们我管不了,我自己会到点再走的.”小赵心领神会.回去对大家说:“宋头说了.他顶班,我们先走!”谁料领导们不久又回来了.抓了个现行.小越说是宋青平同意早退的.宋青平大叫冤枉:“我的意思是我会准时下班.希望他们也准时下班!”

    还有一次,老婆打电话来:“青平啊,我看中一件皮大衣,就是贵点,一万二,你看买不买?”宋青平一听就急了,房贷没有还清,去年买车还是借的钱,他心里是一百个不同意.但他怕明说老婆生气.只好晓之以理,动之以情:“我们结婚的时候,也没有买像样的衣服,你的礼服是100块钱租来的,现在……”他故意停了下来,希望老婆明白自己的意思——现在又不是什么重要时刻,买那么贵的衣服干什么?等宋青平回到家,老婆已经把皮大衣买好了.她认为宋青平的意思是:结婚时亏待了自己,现在可以给一个补偿……宋青平是有苦说不出啊!

    组织部在提拔新一任处长时来进行调研,要宋青平谈谈处长候选人的工作情况,宋青平并不太了解情况.只是听说他干得很卖力。于是说了一句:“他工作起来就像个机器人。”后来有消息传出来.说调研中有人认为处长候选人做事情刻板,不会变通.就像个机器人.宋青平知道又有人会错意了.事后新处长上任.宋青平就觉得很尴尬。

应该说,宋青平是个努力追求口才技巧的人,他深知有很多话直说可能伤害到别人,因而尽量采取委婉的表达方式。但是他只知其一。不知其二,说话过于曲折.没有提供足够的信息量,因而患上了“弯弯绕症”,经常被人误解。

    我们来看一下容易造成误解的三种曲折表达形式:

    1.言外之意

    有些话语的意思不是直接表达。而是通过言外之意传递的。言外之意能使说话含蓄有礼貌,但需要在特定语境中通过推理才能获得,这就增加了误解的可能性。如“领导都不在”既可以理解为“大家都可以早回家了”,也可以理解为“我们要更卖力,别出纰漏”;两个意思几乎完全相反,全看听话人的领悟了。

    2.省略

    说话时有意的省略可以造成含蓄的表达效果,但是省略不当,也使填补信息产生了多种可能性。如“结婚时都没有买好衣服,所以现在……”既可以补成“所以现在应该买好的”,也可以补成“所以现在就更没有必要买了”.一个肯定一个否定,可谓南辕北辙了。

    3.比喻

    比喻可以使说话生动,但比喻也往往具有歧解性。如“他工作起来像个机器人”,可以理解为“千活卖力”,可以理解为“工作精细准确”,也可以理解为“做事刻板不知变通”,一切都在于选取喻体的何种特征进行发挥了。

    那么,如何既做到委婉含蓄,又避免表达不清呢?

    首先是该直说时就直说,有些场合表达明确比委婉更重要。比如以上三个案例.都可以直言不讳:一个是工作场合下级向上级请示,要显示权威;一个是夫妻关系亲密无间,不必吞吞吐吐;一个是组织调查.准确明朗的要求高于生动形象。在类似的语境下.直截了当让人觉得精明干练,“弯弯绕”会让人觉得拖泥带水,甚至“老奸巨滑”。

    其次,即使要含蓄表达。也要设置足够的推理线索,以免使人误解。一是多说几句,使语境明朗化,如“领导都不在,这时我们更要自觉”;“结婚时都没有买好衣服,现在老都老了,所以……”;“他工作时非常投入,像一个机器人”。语境明确了,歧义就消除了。二是使用一些有明确倾向的关联词语。使推理只能在一个向度上进行,如“虽然领导都不在,但是我还是要准时下班”;“既然结婚时都没有买好衣服,那么现在……”;其中的“虽然……但是……”和“既然……那么……”都把说话人的倾向明确表达出来了。

摘自《交际与口才》

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2008年12月08日 人际关系 ⁄ 共 447字 ⁄ 被围观 89 views+

教  养

□ 文/陈丹青

 青年文摘绿版2008年11月·珍珠滩

 

   
我到罗马旅游,找到两条专卖古董的大街,一家一家进去看。有一家进去后,我就埋头看小雕塑、小文物,然后向一位很有风度的老先生问价钱。问了几件,老先生都说不卖,我说:“为什么不卖呢?”他就说实话了,他说:“这是我的店,你进来了,不跟我打招呼,就在那里看,然后问我卖不卖,我不卖。”在罗马,在文艺复兴的故国,不经意之间,小时候“文革知青”那种没教养,那种粗鄙的人格,就露出来,这位老人把我点醒了。

   
有一次在大学厕所里正撒尿,一个仪表堂堂的青年,二十四五岁的样子,是个研究生,非常帅的小伙子,立刻跑过来站在我后面大声说:“你是不是陈老师?我是从江西来的,你在江西插过队,我要跟你照个相。”我非常尴尬,因为我正在撒尿。

   
出了厕所,他早已准备好了照相机,把我像人质一样一把夹住,不由分说就拍照。

   
小时候,所有大人都不许我们这样对待人,可是如今变成大学里司空见惯的事情。不是对我一个人,所有他们认为有价值的或必须认识一下的,都这样,行话叫做“混个脸熟”—这就是没教养。

(屈小明摘自《医学人文讲坛》,清华大学出版社)

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2008年11月28日 人际关系 ⁄ 共 1282字 ⁄ 被围观 82 views+
人与人之间都应该保持一段距离,远远近近自己定,原则是让自己愉快别人轻松。亲人之间,这距离是尊重;爱人之间,这距离是美丽;朋友之间,这距离是爱护;同事之间,这距离是友好;陌生人之间,这距离是礼貌。 别小看了生活里的这些距离,我们有多少情感最终都是败在距离上。利益与伤害,烦恼与怨言,吵闹与挣扎,无非都在这个距离上折腾,远了生出不满,近里又生出矛盾。都说距离产生美,其实,那就是彼此尊重能够随时退一步的...
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2008年11月12日 人际关系 ⁄ 共 1145字 ⁄ 被围观 172 views+
俞敏洪老师讲过的一句话:你要想知道你今天究竟值多少钱,你就找出身边最要好的3个朋友,他们收入的平均值,就是你应该获得的收入 建立人脉的原则: 互惠 人和人之间都是相互的,所谓赠人玫瑰空手余香就是这个道理,如果我们只想拥有而不想给予,那将是一个自私的人,而自私的人是不会拥有真正的朋友的。 主动的去帮助对方,并且不要拒绝朋友的帮助,人是越帮忙越近,越不好意思越远~ 互赖 互赖包括:互相依赖、互相信赖。“人...
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2008年10月27日 人际关系, 职场生涯 ⁄ 共 2128字 ⁄ 被围观 199 views+
昨天在泰唔士报上面看到,1980年代由 Meredith Belbin 博士提出了「团队建构」(team building)理论,企业纷纷致力于建立最棒的团队,但近年可能是受美国那边的英雄风潮以及明星CEO四处演讲之下,企业开始注重「领导者」(leadership),领导者也注重培养中下阶的小领导者。这个风气下去,大家变得愈来愈「虚」,只是喊个口号,里面的团队却残破不全? 于是,英国心理学家这次很小心的将办公室的人分为八个种类,分别用一种动物或...
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2008年10月26日 人际关系, 心理 ⁄ 共 3618字 ⁄ 被围观 1,089 views+
如何充分发挥各自的性格优势?如何优化工作、社交、生活等一生的功课?本书作者结合自己的经历,让不同性格的人重新认识自己、善待自己独有的那些特长和优势,扬长避短,更好地适应社会。其中介绍的种种方法,将使你生活得更有艺术、更有技巧。 你的性格是内向还是外向? 在您感到放松、没有压力的一天来做这个性格内向者自我评估问卷。对每一个句子不要分析或想得太多,您的第一印象通常是最好的。对以下问题用正确(T)或错误...
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2008年09月15日 人际关系 ⁄ 共 1773字 ⁄ 被围观 321 views+
人际关系是社会人群中因交往而构成的相互依存和相互联系的社会关系。人是社交动物,每个个体都有自己独特的思想、背景、态度、个性、行为模式和价值观,然而人际关系对于每个人的情绪、生活、工作有很大的影响,甚至对组织气氛、组织沟通、组织效率和个人与组织之间有着极大的影响。 既然我们都是社会的一份子,又不可或缺的属于某一个集体——你与家人、与朋友、与同学、与老师、与同事等等。在现实生活中,为什么有些人拥有丰富...
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2008年09月13日 人际关系, 职场礼仪, 职场生涯 ⁄ 共 1299字 ⁄ 被围观 109 views+
1. 问候时最好点名道姓。迈进会客室的门,你的第一句话可能是:“你好,见到你很高兴。”但这却不如说:“李经理,你好,见到你很高兴。”后者比前者要热情得多。 2. 若对方没请你坐下,你最好站着。坐下后不应掏烟,如对方请你抽烟,你应说:“谢谢。”把烟灰和火柴头弄到地板上,是很不得体的。 3. 不要急于出示你随身带的资料、书信或礼物。只有在你提及了这些东西,并已引起对方兴趣时,才是出示他们的最好时机。当对方询问你所携...
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2008年09月08日 人际关系, 职场生涯 ⁄ 共 2160字 ⁄ 被围观 82 views+
下属与上司的理想关系是达成互动性的人际默契。所谓互动,就是同上司间的沟通、交流,达成某种 程度上的互助互补互利;所谓默契,就是在脾气个性、处事方式等方面相互摸底,达成某种共识,以体谅与合作甚至心照不宣的方式共同促进。那么,怎样才能达成 这种互动性人际间的默契关系呢? 一、 善于领会上司的意图。 作为上司,为了考察一个人, 或者为了尊重部属,有时候,管理方式往不将自己的的意图说得那么明显,不把话说...
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2008年09月07日 人际关系 ⁄ 共 926字 ⁄ 被围观 106 views+
我是个农村出身的孩子,对于社交一事有从小的造诣,这来自于广泛而众多的亲友,但也有很明显的心理缺陷,就是觉得自己较那些都市与大户人家出身的孩子有某种先天的不足。当然从小也知道这样的东西也没有办法,所以好好学习几乎是自己出头的唯一途径。而在大学呢,就知道应该在好好学习之外,还要勤奋地做事,很多的人是在事中认识的,也不是奔着人去的,也有很多人是欣赏我做的事情而来认识我的。而我又是一个有心人,很认真地...
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2008年08月29日 人际关系, 职场生涯 ⁄ 共 666字 ⁄ 被围观 332 views+
生活中、职场上,没有人愿意做一个“讨厌鬼”,可是并不是所有人都了解受人欢迎的秘密。如果你能遵从以下10个原则,学好用好下面的10个处理人际关系的交际技巧,相信你一定会成为一个人见人爱的“开心果”。 一要注意同志间的友情。 哲学家培根说:“友谊使欢乐倍增,使 痛苦减半”、“没有真挚朋友的人,是真正孤独的人”。与朋友在一 起,使人欢乐快活,无拘无束无戒备,从而减轻心理压力。要记住: 朋友间的深情厚谊比任何金银珠宝...
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