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2008年08月22日 人际关系 ⁄ 共 941字 ⁄ 被围观 169 views+
有一人曾说过:“出名靠事件,事件靠成功,成功靠思想,思想靠学习。” 《百家讲坛》之所以成功,在于找对了讲话的人。而易中天、于丹、马未都之所以成功,在于找对了讲话的方法,而这讲话的方法,不排除这三人有天生的本事,但没有天赋的主,通过学习和自己锻炼,也是可以掌握这方法的。 其实这套说话的方法,倒也并不是什么天大的秘密。 这《百家讲坛》的核心“成功”说话套路,总结归纳一下,就是:一理、二辞、三波折的推理演绎...
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2008年08月21日 人际关系, 职场生涯 ⁄ 共 1274字 ⁄ 被围观 106 views+
我曾经写过一篇文章《背后议论人会增加友谊》。其实,背后议论人还有一个好处,那就是能及时获得有价值的信息。有一个王姓姑娘在一家大公司驻某地分公司工作。倘若王小姐恪守不在背后议论人的规矩,此时她肯定是在为找工作累弯了腰——因为她所在的那家分公司突然解散了。如果没有人背后议论分公司的经理,她还真不知道经理不久前失宠了。得到这个消息之后,她赶紧弄了一份简历投了出去,还没等公司解散,她就找了一份不错的工作...
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2008年08月20日 人际关系, 职场生涯 ⁄ 共 2324字 ⁄ 被围观 581 views+
(1)从身边人着手 每一个人的人脉圈子,首先从对身边亲人的挖掘和积累开始,然后再慢慢到老师、同学、朋友、老乡、同事,最后再突围到更大更高端的圈子。其中,因为熟悉和了解,来自身边的人脉圈子,往往也是最牢固可靠的圈子。亲戚,老乡,同学,战友,同事,都可能成为你事业发展中的“贵人”;譬如马云创建阿里巴巴,启动资金就来自于他的亲戚、学生、死党朋友,以及几个曾经跟他从杭州到北京,再从北京回杭州的老部下。因此...
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2008年08月11日 人际关系, 职场礼仪, 职场生涯 ⁄ 共 1640字 ⁄ 被围观 112 views+

孑草按语:最近,有人在网上针对女同胞做了这样的一项调查:如果领导安排你陪酒,你将如何处置?其中“找个借口不去”得到绝大多数人的赞同。女同胞如何聪明地拒绝陪酒,又不得罪领导,还真是一门学问。既要做到有礼有节,又要目的达到,还得有绝招。本人经过自己的思考,结合部分女同胞的经验,总结出以下十大方法。供参考(领导别看哟)。

  单位有应酬,特别是来客大都是男人的时候,领导就时常会想到把单位的女人拉上去“陪酒”。领导可能最喜欢喊二种女人陪酒。一种是不一定长得漂亮,但绝对能喝,可以让男人招架不住。另一种则是不一定能喝,但绝对长得漂亮,这样酒桌上就多了兴奋点,喝不好酒也不会觉得无趣。但作为女人,若是想提升的,就得专捡这种机会上。如没有这心意,再能喝酒的女人,一般也是不愿去陪酒的。但如何拒绝,又不至于把领导得罪,这就得用点心计,才能少受罪以至不受罪。我想针对各自的情况,有这样几个屡试不爽的办法。

  一是如果你事先对酒局有所预料,便事先对同事说有事,找机会“脚底抹油溜之乎”。并在最可能找你的时候,关掉手机。这样不知者不为怪。领导追问,讲明事因,并陈说手机没电了,自然可以遮过。这就叫“三十六计走为上”。

  二是领导专门嘱咐,事先就有通知,你临时找事由要走,会让领导觉得你不顾大局。说不定会惹恼领导。这时,可以先爽快答应。背后,打电话给自己的家人或是玩伴,让他们在酒宴未开始时,打一个电话过来,称家里有什么急事,这样当着领导和客人的面,让领导弄清是啥回事儿。然后,十万火急地请求离开。这叫“疏不间亲”。

  三是万一无法逃走,那就索性坐下来,装不舒服,但也不显出要走的样子。等开席饮酒时,先喝一大口,然后装着极不舒服大口吐出来。弄脏桌椅,并称近日自己身体极不舒服。领导见桌椅弄脏,自然觉得败兴,但又怪不起你。你这时提出要去看医生或是去休息。领导自然不会再留你。这叫“金蝉脱壳”。

  四是平常准备一份体检证明,管它是谁的,大致改成自己的名字就可。只要是关于这“炎”那“症”的,这“高”那“低”的,郑重其事在领导面前掏出来,说明自己不能沾酒的原因。如果领导说,不一定要喝酒,关键是去凑凑气氛,你只要态度坚决一点,并说让身体状况好一点的同事去。领导自然就无话了。这叫“无中生有”。

  五是万一找不到其他办法,如果陪酒者中有交心的男同事,可以找一由头,假装话不投机就动起肝火来,说到激动处,起身怒气冲冲地离去。这样,领导见状,也不好怎么说,最多说你脾气不好,也只得由你去了。此为“声东击西”。

  六是第一次喊你去陪酒,你说酒精过敏。硬要你去,你酒没有喝多少,就装着酒醉倒地,把领导给吓个半死,如果是行政官员,真喝死了人,领导还真怕纪委就找上门来了呢!要么就开始故意借酒装疯,搅局、乱说或是打人,弄得酒席大乱。自然就不会有第二次了。此为“以攻为守”。

  七是领导喊你去,你说不能喝,吃饭倒是喜欢。去了,反正一根筋,顽固到底,不和任何一个人喝,也不管那些酒桌上的礼仪,装着不懂场面上的事,让领导和客人都觉得无趣,领导看你在酒桌上没有培养前途,自然就不喊你了,于是可以自保。此叫“假痴不颠”。

  八是平常就当着领导的面表示自己最讨厌吃吃喝喝的那一套了,并对其他单位吃喝事表示不屑,这样领导一想到你的态度和样子,道不同不相与谋,就不愿喊你去陪了。这叫“先发制人”。

  九是先安排一姐们儿,在酒宴要开始时,突然打个电话来,说要找其本人借钱等着急用,并事先安排让姐们儿电话之后马上打的过来,装着心急万分的样子,求她帮忙,且不容推让。这样,就可以向领导说几声抱歉之类的话,匆匆回家取钱。出得门来,到一个角落里去笑出来吧。这叫“连环计”。

  十是领导安排你去陪酒,领导话未说完,你说声“对不起”,就惊慌失措地跑出去上洗手间。过个十来分钟再回来,继续聆听领导的安排,未听完,再说一声“对不起”,再次慌张地跑出去再上洗手间。如此三番四复,一看就是肚子坏了。最后,可能不需要讲任何话,领导已取消了要你去陪酒的想法了。这样“拉西摆带”,也可叫“虚张声势”。

来源:网络

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2008年08月04日 人际关系, 职场生涯 ⁄ 共 991字 ⁄ 被围观 347 views+

有个朋友讲她今天好不开心,因为觉得她的老板朋友对她不住。缘由是她老板是她老公的好朋友,当年还是小公司时她过来帮手,尽心尽力,身兼几职。现在公司小有规模了。而她由于孩子要读小学了,家里没人照顾,想以后都提前在下午4点就下班以方便接着小朋友。而她的职务是出纳兼行政之类的“高级打杂”啦。

按她的想法,这个老板朋友当然要同意!不是吗?一来她是老臣子,很帮得手。二来她是老板老友的老婆,难道不应该照顾下吗?三来只不过提前两个小时下班而尔,按说应该影响不大。

她同老板朋友提时,老板有点不置可否。她就脸上有点挂不住啦,所以她给了老板两个选择,一是她辞职,一是同意她的要求。今天老板告诉她,同意她辞职,因为如果同意她的做法,会对公司其它员工有不好的影响。所以她很不开心,觉得老板很不够朋友,伤害了她的心。

我莞尔。


在是太好笑了。你付出你的劳动,他付出工资。老板就是老板,怎么会是朋友呢?就算你再能干,再了解老板的心意,也只能是个能干的员工,贴心的员工。在老板
心目中,你绝不会变成能干的朋友的贴心的朋友。如果你有股份与他同等的,你也只会是合作得很好的生意伙伴,一切还是以利益为分成的,怎么会是朋友呢?因为
企业就是以赚取最大利润为目的,而老板就是利益所得者。

你说你以前是很帮得手,付出了很多。或者在他的心中,是他提供了一份工作给你,让你养家糊口。

所以大家都不要把自己想得太伟大。工作就是工作,老板就是老板。真正的朋友是没有利益关系的。


然老板也不是说完全没有人情讲。但控制权在话事的一方,你不可能要求老板一定要体谅你。你觉得提前两个小时走很小事,但对于一个企业来讲,你工作时间缩短
很可能会影响其它人的工作计划及流程。而且影响公司的纪律性。首先你这个特权就显示出你的特权性,你并没在把自己的员工姿态放好,你在全公司面前当老板的
好朋友,这是管理者的大忌!而且你觉得自己很帮得手,但现在老板这么容易放手了,那么你在他心目的份量其实并不重,也就是说他并不觉得你有多么的帮得手。

或者一开始你的姿态低点,先谈自己的难处,再辞职。如果老板肯顾念一点你两夫妇的情面,开声给你可以调整上班时间,那老板的感觉就会比你给他两个选择好得多。明白吗?

幸福不是必然,没人事必要对你好,就算是亲生父母也一样。所以不要对你的老板抱太大的奢望。做好劳资交易好啦。

圣人说:君子之交淡如水。千万不要让你的朋友当你的老板,更不要把老板当朋友。

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2008年08月02日 人际关系 ⁄ 共 1121字 ⁄ 被围观 108 views+
这个世界其实很简单,只是人心很复杂。 其实人心也很简单,只是利益分配很复杂。 桌上有一堆苹果,人们并不在意这堆苹果有多少,而是在意分到自己手里的有多少。单位里有一摊子事儿,人们并不在意这摊子事儿有多少,而是在意自己多干了多少。世俗所谓的大智慧,因为对得失斤斤计较,最后都变成了小聪明。 人与人之间的关系其实很简单,由于利益分配很复杂才有了尔虞我诈,才有了勾心斗角。纷繁的尘世其实也很简单,由于人类情...
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2008年07月20日 人际关系, 职场生涯 ⁄ 共 1174字 ⁄ 被围观 99 views+
在讨论棘手的问题或商量复杂的事情时,彼此有不同的意见和观点,这是难免的。不同的意见和观点往往是建立在否定他人意见之上的,如果方法不巧妙,很可能会使人处于尴尬境地,甚至得罪了人。因此,如何提出不同意见是大有讲究的。这里介绍几种较为可行的方法。 1.两分法 用辩证的方法先肯定对方的意见有合理的因素,再提出自己的不同意见。比如在讨论怎样搞好集体卫生时,有人提出一个小组连着搞一个星期,而你觉得不妥,认为...
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2008年07月19日 人际关系, 职场礼仪 ⁄ 共 5074字 ⁄ 被围观 120 views+
1 随着中国的不断开放,越来越多的中国公民去外国旅游、度假、经商,或办理公务。这些出国的人员当中,除了一些商人和公务人员外,多数四十五岁以上的国人英语掌握得不太好,既便会一点,会得也不多。这主要是因为他们年轻时没赶上中小学普及英语学习,在校受教育的大部分时间是在文革期间。出国后语言不通,总感觉有很多不便,于是常常下决心回国后要学习英语,至少要学会简单的会话,学些简单、常用的词语。 他们经常问我:...
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2008年07月08日 人际关系, 职场生涯 ⁄ 共 906字 ⁄ 被围观 177 views+
这是一种把性格分成七大类的方法,来看看你的上司、下属具有哪些性格特点? 完美者 人物素描:他常抱怨事情太多,但努力和认真才是他的本色。注重细节,即使做了领导,也事事亲为。他从不迟到,做事不拖拉,办公桌永远很整洁。 沟通技巧:如果他是上司,别在他面前吹嘘自己。汇报工作时,最好把来龙去脉解释清楚,让他感觉你认真仔细;如果他是下属,尽量不要让他处理突发事件,这会让他很愤怒。 促动者 人物素描:典型工作狂...
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2008年07月04日 人际关系, 职场生涯 ⁄ 共 758字 ⁄ 被围观 82 views+
随着与同事的关系日渐捻熟,各种不同的棘手情况也随之出现:“你每月的薪水多少?”“你芳龄几何?”如何应付这些令人尴尬的问题呢?这里有破解招式若干,供朋友们分享,教你不再说错话。 怎样告诉同事,你不想透露你的薪水? 可以腼腆、狡猾或是轻松地回应。对询问薪水的答复可以有:“跟你差不多”、“够我生活的”、“少得不好意思拿出来谈”、“多得我怕你会觉得难过”或是 “有些事我连我父母都不透露”。在OFFICE一对此定要守口如瓶,...
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2008年07月02日 人际关系, 沟通 ⁄ 共 2277字 ⁄ 被围观 273 views+
在我们生活中,经常可以看到,有些人整天你来我往,有些人却形单影只,有老死不相往来之态。诚然,这其中有少数人的确喜欢独行,而更多的人则是没有迈进交际圈或不敢迈进交际圈,至少也是没有成功迈进交际圈。那么,如何成功步入交际圈呢? 迈出你的第一步 对于一个没有或是不敢迈入交际圈的人来说,迈出第一步尤为重要。早已有如下结论:良好的开端等于成功的一半;说出了重要性,而万事开头难,又道明了走出第一步的不易性。...
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2008年06月19日 人际关系 ⁄ 共 1438字 ⁄ 被围观 497 views+
不管是选择买新车或新房子,甚至是该嫁谁、娶谁,我们的每一项决定都是在预测未来。我们想象着自己的取舍会带来什么样的感受,而且通常选择自认为最满意的决定。我们其实并不擅长预测未来,不论是好事、坏事,都习惯于高估后果。美国哈佛大学心理学家吉尔伯特说:“大多数事件的结果,痛苦或快乐程度都没那么强烈,也比较短暂,这跟大部分人的想象不同。” 那我们该怎么办?与其钻牛角尖想象着结果会带给你什么感受,不如去找个曾...
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2008年06月18日 名人故事, 人际关系 ⁄ 共 608字 ⁄ 被围观 216 views+
李敖是一个备受争议的人,但在我眼中的李敖是一个非常随和的人。 在凤凰网,走下车子,看到那些自发欢迎他的李敖迷们,他的笑容是真诚的。和网民聊天一个多小时,对于一个七十多岁的老人家来说,确实是一件非常辛苦的事情,但是结束了聊天,对于别人要求他签名拍照,他都没有拒绝,而是非常乐意地去做了。唯一他有点生气的地方,那就是,在和网民聊天的过程当中,一个网民提了一个非常前卫也非常隐私的问题,那就是他和妻子的性...
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2008年06月13日 人际关系 ⁄ 共 357字 ⁄ 被围观 194 views+
消极的人就是人间黑洞,不管你有多强壮多积极,他们都会把你吸吸吸地精疲力竭。你能做些什么来对付他们呢? 了解背后的原因。是因为他们讨厌现在的工作,还是生活上出了问题,如果你能理解他们,事情就好办了。 一笑而过,毫发无损。 对他们说“现在谈点积极的事情。” 想像有一股白光笼罩着你,让他们无法进犯。 他们给你什么启发?有时候,如果不是这些消极的人,我们可能还不知道自己原来是温水中的青蛙。 为什么他们会影响...
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2008年06月05日 人际关系, 自我发展 ⁄ 共 418字 ⁄ 被围观 187 views+
在我们的生活中,学会正确有效的道歉是毋庸置疑的。你也许会说,这很容易,一句”对不起”就全部搞定了。那学会道歉能有什么学问呢?虽然”对不起” 是我们最常用的道歉方式,当你的购物车不小心撞到了别人,或者你忘记了别人的名字的时候,这种道歉是很合适的。可是我想说的是,当我们遇到更复杂的情况 时,我们怎样能够有效的道歉使自己脱离困窘,也让他人真正的感受到你的歉意并且大家能够和好如初。 承担责任: 反省自己,因...
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